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来源:领悟美文网
人气:644
2025-7-16 16:36:57
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你的公司，只会越做越大，到时候必然会有新的需求，哪怕没有需求，我也有了，一份在新媒体行业的正式工作经验，可以去应聘很多网络新媒体大公司，比如搜狐，网易，腾讯，虎嗅，36氪等等，而且，我有这份资历，以后说不定，还能去应聘咪蒙那种月薪5W的助理职位。对我来讲，有没有高薪，能不能留下来，都不重要，现在最重要的是，找到入行的机会。

　　听了这番话，我自己都感慨万千，同样是大学生，同样是整天逛互联网，有的人整天当喷子，骂骂这个营销号，骂骂那个狗大V，而有的人，已经敏锐的意识到，这个行业的迅猛发展，并且积极为自己寻找入行机会了。

　　所以你看，即便是在校大学生找工作的渠道，其实也是多种多样的，有意识的找实习，积累资历，通过社交媒体，拓展人脉，通过实习机会，多交朋友，都能大大地扩大自己的交际圈，并且得到很多的企业内推机会。

　　那么企业内推真的有可能抵消学历的不良影响吗，答案是肯定的。以我个人的亲身经验来说，在网易的时候，我作为甲方，如果有朋友或者前辈，给我推荐一个知根知底的人，那么即便学历不太好，只要资历和能力足够，我都一定会要，而不愿意去网上招聘陌生人。

　　还记得上面的那句话吗，企业招聘并不是伯乐相马的浪漫传奇，更没有半仙看相的神奇莫测，它就是个耗时耗力，成本巨大的杂事琐事，基本上如果有合适的人推荐，大家都更倾向于让他立刻到岗，而不是到网上公开招聘。

　　所以，为什么有很多人明明学历已经很好，还是找不到工作，或者出去找工作处处碰壁，原因很简单，就是他们在大学的时候就没有，有意识地出去实习，积累资历，发展人脉，导致自己各方面的资源都非常少，所以毕业时候，只能单纯依靠校招，无法运用多个渠道和工具，建设自己的事业。

　　4，社会是多元的

　　整个社会，并不是winner takes all的模式，跟学校里流行的法则，可以说是截然不同，在学校里，分数就是一切，只有考第一才有意义，一旦得到第二，那么和最后面的，就没有任何区别。

　　但社会不一样，社会是一个庞大的，多元的有机整体，没有任何一个人，有能力拿走一切，赚到市场上所有的钱，根本就不可能存在，在学校里，那种考第一，就能得到一切荣誉的情况。

　　简单的，拿手机行业举例，苹果是当之无愧的老大，按照学校里通行的
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