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来源:领悟美文网
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2025-7-13 16:45:46
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后，本来找他的同事都来找我了。不过我们俩的待遇是完全不同的：

　　我每次帮忙，被帮忙的同事都会非常感谢我，不管这种感谢是真是假，他都不曾享受过。

　　为什么呢？

　　因为一开始我就对所有找过来的同事表明了“不帮忙”的坚定立场：抱歉，我是更专业可以帮你改得更好，但我有自己的工作，我每天都要追热点、写原创稿，没办法帮你们。

　　所以每次我不忙，同时找过来的事又特别重要时，我就帮一次，每次被帮的同事都觉得自己得到了特殊照顾，特别开心又非常感谢我。

　　甚至我长期给人的姿态就是这样的，所以有时候别人反而更加尊重我，有时候一些部门确实需要我时，他们领导会汇报给总编，再由总编过来请我帮忙，非常客气。

　　关于帮忙，有个非常可怕的逻辑：

　　你帮别人10次，别人就会觉得理所应当，你拒绝别人一次，别人就觉得你不够意思；你一开始就对所有人表明了不帮忙的立场，你偶尔帮助别人一次时，别人会感激你。

　　我在那里待了一年半，成长非常大，对比我那位小领导，我无非是学会了拒绝，我把几乎90％的时间都花在自己身上：有工作时我把时间花在更出色的完成工作上，没工作时我把时间花在学习、成长、精进自己的专业能力上。

　　二

　　学会拒绝，是成长的必修课

　　职场里总是惊人的相似，大概每个公司甚至每个部门里都有这么个老好人，每个同事都可以随时征用他。

　　我有个女性朋友，本来是他们公司销售部门一个销售经理的助理，最后愣是活成了整个部门的助理：

　　这个合同能不能帮我签一下，我等会还要见个客户；

　　麻烦你帮我把这个资料整理一下，再帮我打印两份；

　　这周六我们搞了个会，你到时候没事过来帮帮忙吧；

　　我在外面，下午有个客户来，你帮我先接待一下吧；

　　我在准备这个客户的方案，你帮我搜集一些资料吧；

　　客户想找一些公众号投放，你熟悉，帮我做个列表吧；

　　客户想看看这个选题有没有些好文章，你帮我搜下吧；

　　甚至不仅是工作上的助理，还是生活上的助理，她说：

　　我每次去便利店都要帮他们带喝的，我中午叫个外卖还要让我帮
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喜(58) 怒(65) 汗(59)
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