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2026-1-23 19:55:00
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有发现，谁都能忽视你的意见与想法，哪怕职级比你低的同事，因为你不会生气呀！

　　不但如此！因为还有你不知道的事。

　　领导不会把每个重要决策都与你规划，哪怕同级需要协商的工作伙伴也不会提前与你沟通。因为他们知道，你是大家的好朋友呀！好朋友什么都可以共享不是？但工作中，往往秘密是不能共享的，而每个团队的战略部署、机制决策都是秘密（好比对于销售的某些激励制度、公司的战略部署，都是在成员不知觉的情况下反而能拼全力完成。）

　　所以，你往往是最后一批知道的人，哪怕你身在某重要职位。更别说，你常常感受到不经意的忽视。

　　做领导的，都擅权谋之术，自古皇帝最怕结党营私、拉帮结派。领导不怕没有团队团结的核心，最怕能团结团队反他的领导人。别说领导不给你权，他们深刻知道，职场中知人知面不知心，别说你不会，万一你有权以后呢？

　　都是在名利场里混的，万事皆于一“贪”字。所以，别说领导不放权给你，恰恰因为你有成为他对手的潜力。

　　你是老好人，大家都知道，你也就别指望你能有啥威信了。碰到个事，若是你是领导，都是朋友，你好处理么？同事会不会觉得当年我卖你个面子，现在你跟我撕破脸，你好意思么？

　　你可以是沙僧，但你不会成为孙悟空，更不会成为唐僧，有时候连小白龙都不是，因为唐僧无聊时，还能和小白龙单方面聊聊天，领导能跟你聊么？

　　与团队相处愉快是好事，在大家心目中你是个好人也是不错的印象。但注意了，好人做好了，是你伪装的利器，是你处事的优势，但做差了，你就是大家蹬鼻子上脸的对象，当然也有可能成为领导眼中的那根刺。

　　人善被人欺，马善被人骑。

　　当年公司初来个刚毕业小女孩，挺腼腆的。一开始分派在我这组，做了一段时间我的助手。

　　通过接触，我知道是一个善良的姑娘，讲话轻声细语，也许因为刚来公司，无论动作还是眼神总透着一丝胆怯。

　　姑娘好学，几个相熟的同事都很乐意帮助她，工作中碰到的问题也帮她思考解决。小姑娘天天像个欢乐的喜鹊，充满朝气。

　　没多久，正式入职后，小姑娘被调岗到别的部门。也许运气不好，也许真是哪里得罪人了。从他们部门领地经过时，常见她站着那被人吼，谁都可以吼上两句，端茶送水不说，就差按摩捶背了
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