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职场励志36岁女主管被降职:这个时代,没有终身制
来源:领悟美文网
人气:652
2025-7-20 15:20:22
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,没有永远的赢家,你如果墨守陈规,不关注和接受新鲜事物,不与时俱进地做出改变和调整,就很容易被淘汰。
企业如此,人亦如此!
3、没有核心竞争力的中年人
没有核心竞争力的人,容易被淘汰,而如果这个人还是一个中年人的话,那么就更容易被淘汰。
与年轻人相比,中年人无论是体力,还是精力、潜力,都不占任何的优势。
所以,不要总是抱怨职场残酷,企业无情,一是你无法改变,二是如果你是企业,你很可能也会做出同样的决定。
适者生存,这世界就是如此,真正的强者是去适应,而不是抱怨。
就像中年职场人也有自身的优势,比如说经验、人脉、资源等等,你掌握住了这些,就不怕被淘汰。
物竞天择,大鱼吃小鱼,强者淘汰弱者是必然的,这个你逃脱不了,只能去面对,努力避免成为被淘汰的那部分人。
二、不管在哪,请努力做好这四件事
被淘汰,有主观的原因,也有客观的因素,但归根结底,还是自身没有做好。
换句话说,一个人如果自身强大了,自身能够适应这个社会,那么即使他的行业、他的公司倒下了,他也不会倒下。
正如著名出版人张立宪先生所讲的一句话:只有破产的公司,没有倒闭的个人。
那么,一个人想要永远不会倒闭,不被淘汰,就要努力做好下面这四件事。
1、要有一技之长,但更要强化软实力
有句老话叫:荒年饿不死手艺人。
想要在社会上立足,就要有立足的能力,有一技之长,这一点没错,但我觉得还远远不够。
有些技能可能会随着时代的进步而被取代,所以我们也要有目的性地去强化自身的软实力。
比如说,说话沟通的能力,管理的能力,学习的能力,人脉的积累等等。
这些看似比较抽象的东西,日后可能会成为你的救命稻草。
2、保持好奇心,多尝试新鲜事物
一个人会被淘汰出局的迹象之一就是太安于现状,墨守成规。
最近看了一些年代剧,就改革开放来讲,很多人没能在大浪潮中分到一杯羹,不就是这个原因。
相反,那些闯出一片天地的人,往往都有一颗爱折腾的心
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