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90后员工裸辞,写邮件和80后领导互喷,看70后如何做点评
来源:领悟美文网
人气:5270
2026-2-25 17:24:37
全文(共6页)
度了。

  不然就算是上厕所的十分钟,如果你忘带手机,我都怕你无法顺利完成整个作业流程。你好像上个月刚把手机掉坑里了吧。当然读书的书目还需要改进调整,更符合你们的特性。你有什么建议吗?

  我:

  刀把的回应有够毒舌。手机、IPad和电脑是90后成长中的三大要素。在享受新技术带来的愉悦时,不可否认的是全民的注意力和耐心下降了。

  我的手机就经历了从背包,到裤兜,再到手里拿着这三个位置的变迁,相应的查看频率也从一天数次提高到了一小时数次。

  所谓的时间碎片化和信息碎片化,带来的后果是心态的碎片化,浮躁的气质就从中产生。这是一个无可逆转的趋势,对抗只能是螳臂当车。

  通过习惯调整做适度的平衡,倒是一个可行的办法,于是很多诸如深度阅读、冥想、野外拓展等方法在当下流行,算是一种反省之后的回潮吧。

  小NO的第四条离职理由:

  办公环境差强人意,我知道公司在这上面花了不少钱和心思。但就是工位太小了,旁边的姐姐是个重口味,每天不是韭菜,就是咖喱加大蒜,混合着她的Chanel 5,算是世上最奇葩的味道,没有之一。在离职的最后一天,我准备生吃两头大蒜,对冲一下这种风险。

  刀把:

  呃……

  我:

  呃……顺便问一句,能介绍我认识一下这位姐姐吗?

  小NO的第五条离职理由:

  年会只抽到保温杯,我勒个去,Iphone6呢,现金5000元呢,马代双人游呢,哪怕是一年姨妈休假券也行啊。我在这公司手也太背了吧,这么背的环境,你让我怎么呆下去。

  刀把:

  亲,能把你的保温杯给我吗?我啥都没抽到。

  我:

  还有姨妈券这种东西,那男生抽到怎么办?

  小NO离职的最后一条理由:

  工资也太低了吧,我辛苦读书16年,堂堂二本毕业,8000块的月薪,扣掉各种,拿到手也就6000多,还不如老妈每个月给我的零花钱多呢。除了裸辞你,我别无选择。

  你总说我们90后没有目标感,还总说你当初如何如何,是怎么白手起家在北京买房买车的。拜托,我老爸老妈有三套房,加上爷爷奶奶姥姥姥爷的
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