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凭这6条标准,看什么工作适合你
来源:领悟美文网
人气:355
2025-12-15 21:00:32
全文(共3页)
在快速高压的工作节奏中度过,虽然很折磨人,但能锻炼出抗压耐造的心理素质。更换职业时会发现,自己越做越轻松。

  还有一点是,能在大城市就在大城市。

  大城市竞争激烈,但机会多,你接触的人,接触的事会拓展你的见识。

  一个人的见识决定了未来的高度。

  很多人喜欢回老家工作,那是你的舒适区。如果对自己未来有期待的话,还是能在年轻的时候去一线城市折腾折腾,折腾够了,再回老家也不迟。说不定,就折腾出来了呢。

  选老板

  我的经验是,最好选择要求严格的老板。

  我第一家公司老板对我要求很严格,甚至有点儿找茬。

  还总让我干各种和我专业不相干的事儿,做不好,还被骂。老板是记者圈子里的“一只笔”,同时还是个商人。

  我的文字功底就是那时被老板骂出来的。尽管差距还很大,但已经够混饭吃了。

  当时真的很压抑,很想不通,到现在也不联系。

  现在回想起来,我遇到的两个“坏”老板,对我的工作上的影响是最大的。

  反观我现在,我真不是好老板。因为我会在意对方的感受。

  当然,老板本身的格局也很重要。跟不同的老板,你可以学会很多接人待物、处理关系的经验,很多是你无法通过自己摸索学到的。

  有专长,但要忘掉专业

  如果不是专业性特别强的领域,请忘掉你的专业。

  在职业的开始,如果有机会尝试不同的岗位,一定要勇于尝试。老板都不怕你弄砸了,你怕啥?

  能多尝试就多尝试,在不断的试错中成长最快。

  这是我认为最有价值的工作。

  总结一下:

  先选大行业,跟大趋势。再判断先机,争取登上快车。

  选老板时,如果自觉度高的人,无所谓,哪款老板。自觉度低的人遇到严格的老板也许是件幸运的事儿。

  个人方面,有专长,但要忘掉专业。第一份工作莫贪舒适。争取多做事,多尝试。

  End


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