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来源:领悟美文网
人气:1446
2025-12-7 17:29:14
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体，或者拖慢速度。

　　总之，让缺点听着不那么重要，反而带出了一个优点，你就赢了。

　　4、你有什么想问我的吗？

　　面试官：让你问，你还真问啊？

　　薪资我会告诉你的，还有别的吗？

　　最后这个问题，基本是面试结束的铃声了。一般来说，招聘信息会提到薪水，面试过程中面试官也可能提到薪水，如果两方都没提到，你准备充分的话，应该也已经打听到实习期薪水了。所以最后一个问题，最好不要浪费在工资、福利等问题上。尤其是互联网公司，实行密薪制，对方这个时候基本不会给你一个标准答复，问了也白问。

　　最后一个问题，最好不要真的当问题环节来走，而是通过这个环节，给自己加加分。比如，你可以问一个能够暗示面试官，你非常想获得这个工作的问题：“我想知道如果有幸进入公司，我的发展方向是怎样的呢？”或者，“我们部门的氛围是什么样的呢？”等等。

　　另外，有一个小警告，正常面试都会有最后这个让你提问的环节，所以不要在面试过程中不断发问，真的很烦。

　　“到底是你面试我还是我面试你？！”

　　我遇到过一个应聘者，面试到一半忽然打断我，说，问您个题外话，姐姐您多大啊？看起来好年轻啊。我真的是强忍住把他直接送出门外的冲动，你专业技能再牛，我也不会带进项目组一个言行不端的人。

　　你还面试了哪里？为什么选择这里？

　　面试官：随便问问，别紧张

　　就问问，真的

　　有些时候，面试官会在最后忽然问你，你还面试了哪里？

　　放心，不是陷阱，真的。面了哪里就说哪里，不放心的话，可以加一句，您这里是首选。

　　我很少问这个问题，如果问了，基本是以下几种原因：

　　1、我急着要人，而且很中意你，我想知道你是不是会被其他地方挖走，心里有个准备。

　　2、我觉得你人还不错，但和这个岗位可能匹配度不够，所以随意问一下，关心一下你是不是有下家。没有的话给你介绍一下其他项目组。

　　3、听听你都面了哪里，看一下你对自己的水平是怎么看的。因为你面试了什么公司，可以看出你认为自己是什么层次的人。

　　4、最最开始还不太会面试的时候，在网上看到，大家好像都问你还面试了
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