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来源:领悟美文网
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2025-12-7 17:25:45
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　　一个公司里最最可怕的就是这种“不深度思考且勤奋”的人。因为他们时时刻刻地向公司的其他人传递着这样一种价值观：

　　虽然我能力不够强，但是我能用时间来弥补啊！

　　这种价值观一旦在公司里弥散开来，那就完蛋了，整个公司将会成为一个效率低下，员工幸福感低下的双低公司。

　　一百多年前，广大劳动者们用生命和鲜血换来的八小时工作制，就这样被这些“不深度思考却勤奋的人”给毁了。

　　03 深度思考不仅体现在职场中，也体现在自我认知中

　　从小到大，我的数学成绩就不好，在与数字相关的工作领域中，我就不会脱颖而出，所以我不会去选择当一名会计、精算师，那对我简直是一场灾难。但我的文字还不错，所以我会去尝试从事文字类的工作。

　　我还记得我刚入广告公司工作的时候，同样的任务和工作量，我几乎都能在下班前完成，几乎没有怎么熬过夜；而很多和我一同进入公司的小伙伴们则夜夜熬夜变成“加班狗”，几个月后这些“加班狗”转行了，他们去了那些更适合他们的行业和公司，找到了自己的一片天地。

　　这些人都是会深度思考的人，因为他们会考虑自己的优势和劣势，从而找到适合自己的舞台。而那些不会深度思考的人，则会咬牙硬撑，十年如一日的在一个岗位上。就如那位四十岁的资深文案YY。

　　他们欠缺拼命和勤奋吗，都不缺，他们缺的是深度思考。

　　只有带有深度思考的拼命干，才能让你达成你的生活愿望，反之，则是在重复劳动，浪费生命。

　　知识爆炸的时代，决定性的能力是抽象能力，从知识碎片中提出脉络，自成体系，并应用于世界的认识与改造，是你对学习、职场、自我认知的深度思考能力。

　　谈到“深度思考”，爱因斯坦说过这么一段话：

　　“如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足够回答这个问题。”

　　拼命干很重要，怎么强调都不为过，它是优秀结果的必要非充分条件。那么如何让它变得充分必要？

　　我给出的答案是——

　　拒绝思维懒惰，习惯于深度思考，永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

　　当你在学习、职场、自我
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喜(167) 怒(168) 汗(172)
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