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人气:5094
2025-1-10 17:21:48
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言恶语忍一忍，伤害他人的行为再小，也不要去做。

　　尤其是那些可能对你成长有益的、晋升有益的人，不要得罪。

　　这不仅是处世原则。

　　而是，当你在心里生了芥蒂，你就很难从他身上真正学到东西。

　　对了，分手见人品，离职也见人品。

　　离职时，做好一切交接工作，越细心越好。

　　另外就是注意，要和对你有恩的、对你帮助极大的领导与同事打个招呼，告个别。

　　不要嫌麻烦，这一步，你一定要做到。

　　我离开的24个用人单位里，最后只有那些我当初好好告别的领导没有拉黑我。

　　最后一条：感恩

　　我知道现在的90后非常不在乎这个。

　　觉得公司让我住五星级酒店、坐飞机、出国旅行、用心培养我，都是一种本分。

　　但问题是，公司也是需要成本的呀。

　　这些成本，他们原本也可以不用为你支付的呀。花在了你身上，他们当然会希望有所回报。

　　你回报不了业绩，也回报不了好言好语，让领导怎么想。

　　人心都是肉长的。

　　机会给谁不是给。

　　为什么非要给一个白眼狼？

　　你的态度太理所应当，领导就会想：这种人跟农夫的蛇一样，这种人对她再好也枉然，太心寒，算了。

　　于是就这样，你会错过一个个的机会，也会错过一次次的福利。

　　我做得非常不好的地方也有这个。

　　之前有一个老板非常看中我，带我去参加各种会议、行业大咖会面、发布会、明星合作，全程五星级服务，然后还带我出过国去做交流。

　　但我一直没有说过一次谢。

　　甚至还在心底想，这不是你应该做的吗？

　　结果在离职时，老板就说：“你是我见过最冷的人。”

　　我能说什么呢？

　　获得这样的评价，都是我咎由自取，怨不得别人。

　　而真正在职场风生水起的人，都是极少数内心充满感恩意识的人。

　　他们永远都明白，拥有就是得。

　　超过了本分的获得，就是恩。

　　于是会感恩这一切，并用加倍的工作来回报。

　　所以我想告
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喜(998) 怒(888) 汗(891)
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