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来源:领悟美文网
人气:5088
2025-1-10 17:21:48
全文(共7页)
　　也就是说，我们只有短短几年的黄金求职年龄。这段时间过去了，在职场上就不再有年龄优势。

　　而频繁辞职，你也很难学到一个行业的真本事。

　　之前我一个老板说过，如果你想了解一个行业的精髓，必须要在这个行业呆上5年以上。

　　我5年是呆了5年，只不过在24个地方呆了5年。

　　这就导致我永远在面试。

　　永远在试用。

　　永远在被拒绝。

　　能学到本事？怎么可能！

　　我现在窘迫到连叫一份8块钱的外卖，都能分成两顿吃。在淘宝买衣服，都只敢买30块以下的，并且一穿就是一年。

　　说到淘宝，忽然想起有外媒曾经问马爸爸：“对当下年轻人频繁辞职，你怎么看。”

　　马爸爸说了一番话，我觉得大家都该好好听。

　　他说，不要频繁辞职。

　　他第一份工作是做老师，并不是自己真正热爱的，但因为一个院长在他毕业时对他说：答应我，干满6年。

　　他信守承诺，做满了6年才开始创业。

　　而这6年里，他慢慢发现教师这份工作的乐趣。

　　面对当下年轻人的辞职瘾，他说：“你要在内心深处，给自己一个承诺，这份工作，我至少要做满3年才走。”

　　“很多人啊，跳来跳去，这真的不好。”

　　“通常情况下，20－30岁的年轻人，对自己的未来没有方向，脑子里有很多想法，觉得自己啥事都能做好，事实上啥事儿也做不好。”

　　“你要跟着一个好老板，将一份工作，坚持做下去。”

　　“就专注于眼前，将你最擅长的事情做好。”

　　唉，我是真的到现在，才明白马爸爸的话中真谛。

　　第二条：情绪一定要稳定

　　我最后悔的一次，是从一家新媒体公司辞职。

　　因为行业好，公司里每个人的收入都很高。

　　在那里，我本来月薪都过万了。

　　但也是因为矫情，觉得公司看不见我的郁闷，老板对我不信任，加上做错了事，被记了一次小过，扣了100块钱，一气之下，又辞了职。

　　此后就再没有找到那么好的公司。

　　后来反思自己的失败，发现情绪过于冲动，是我最大的致命伤。[b
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喜(998) 怒(888) 汗(891)
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