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来源:领悟美文网
人气:577
2025-12-3 20:05:56
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也是到长大碰壁了才醒悟，勇于承认错误有多重要。

　　看到这里，你有没有问问自己，做错了事第一时间想到的是什么。是毫不犹豫承认错误呢还是搜肠刮肚巧言辩解，甚至装作不知情而故意隐瞒？

　　无论什么情况，勇于认错，承担责任都是最好的处理方式。其他的，不管是辩解，推卸责任，还是隐瞒等，都会给别人很不好的印象。一句话：很low。一如前文所说，小过失无伤大雅，勇于承认能展示出为人的风度；大过错找理由也于事无补，勇于承认能表现处事的态度。

　　3

　　最近昭昭荣升主管，一众狐朋狗友纷纷借机蹭吃蹭喝。我对昭昭的工作比较了解，很好奇昭昭在那家福利待遇超好的公司，怎么以一年多的资历从众多老员工里脱颖而出。一直面含笑意的昭昭便对我们娓娓道来，大家嘻嘻哈哈地竖起耳朵取经。

　　昭昭一年多前跳槽进现在的这家公司。前东家因为管理不善，效益不好，对老员工非常苛刻，然后被现在的这家公司挖去不少员工，昭昭就是其中之一。这家公司很有实力，本身待遇就很好，因为昭昭是最早一批被挖过来的，许诺了昭昭比后来的一些员工更好的福利，昭昭也一直尽心尽力。

　　这期间，出了一件事情。

　　昭昭公司有各种语言的对外网站，昭昭负责其中一个比较大的英文站点。那年圣诞节前夕，针对西方最隆重的节日，昭昭对网站做了一些调整。负责技术的同事在按照昭昭的要求修改代码的时候，写错了一行，因此搜索引擎漏抓了很大一部分的页面，接下来的时间网站流量狂掉。

　　事情发生后，昭昭积极去找原因，因为技术的遮遮掩掩，问题拖晚了一些解决。面对流量大幅下滑，领导的责问，负责整个网站的昭昭主动将责任承担了下来。而从头到尾，技术老员工都没有站出来为她解释。

　　大老板并不知道事情经过，当着她领导的面狠狠批评了昭昭一番。

　　而昭昭的领导是技术出身，知道问题大概是出在老技术身上。然而技术没当场站出来承认，她就没说什么。只是私下里找他们一了解，就清楚了原因。领导没有多说，但是记在了心里。

　　昭昭的公司有两位大老板，公司由两位老板共同出资组建。其中一位老板不经常在公司，比较保守。另一位老板几乎每天跟员工在一起，很用心，也很有抱负，为人也深得员工信任。

　　公司越做越大，最后两位老板却因为上市产生
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