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职场励志博士被辞退,高职小业务员被提拔
来源:领悟美文网
人气:5285
2024-11-15 20:27:20
全文(共5页)
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“以前都这样,这次肯定也没问题”
“他应该就是这个意思”
……
但事实往往并非如此。
所谓管理好风险,是让我们学会按照职场的规律办事,不触碰“红线”和“底线”,避免想当然和先入为主,来避免工作中出现错误。这就需要我们懂得敬畏,知道哪些可以做,哪些不能碰,哪些需要事先防范。
4
结束
工作中,很多人就像机器人一样,接收一条指令,就做出相应的动作。老板规定每天给客户打30个电话,他不会只打29个,也不会打31个。
但这样的员工,显然并不能快速成长。
决定你是10年保持月薪1万,还是1年达到月薪10万的,不是你听从安排、按部就班的样子,而是成为能够做好自我管理的自觉型员工。
事实上,从进入公司工作的第一天开始,我们就已经成了管理者。因为,你至少领导着你自己。
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