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来源:领悟美文网
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2025-11-13 16:51:57
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　文/W知予

　　步入职场已经数年了，一直从事行政后勤类的工作，性格也不太擅长人际交往。之前供职的公司都是业务单一，人际关系不太复杂的类型。

　　现在的工作入职已两年多，公司是一家成立已有20年，业务涉及地产开发及其他产业的家族企业，公司是改制后的股份制公司，股东大大小小多达数百人，老板的本家亲戚都有在公司各部门供职，大领导们之间也都明争暗斗的，到处都是老板的嫡系，只有少数是正常招聘来的，我是其中之一。

　　我原是个特别怕复杂人际关系的人，在这种环境下，也逐渐学会了一些职场生存技能。

　　1、入职报道后， 学会的第一件事，是坚持原则，谨言慎行，遇到不确定的事，多向领导请示，首先自保，不为别人背黑锅。

　　主管是个狮子座女生，性格很强势，但做事效率很高，专业能力也很强，看她跟其他部门之间沟通时即不失尊重，也不卑微，主导性强、说话滴水不露，让我非常敬佩，而且也在默默的学习，现在与其他部门相处之道就是坚持原则、适当放松，我不确定的问题，请示领导后再进行答复。

　　2、学会做会议纪要

　　工作主要内容之一是公司级会议的管理，做会前准备、进行会议纪录，并完成会议纪要撰写工作。

　　公司级的会议，由公司总经理主持，分管副总和各部门经理参加。第一次参加时，听着地产项目前期开发的一些专业名词，云里雾里的，不知道该记录哪些重点，怎么组织语言去写成文字。憋了1天，交给领导的是一份乱七八糟的会议纪要。

　　部门经理是文学专业硕士，从事行政管理工作数十年，又是个要求完美的处女座男人。看到我写的第一篇，脸都黑了，但没有说什么。过了2小时后，他发了一份修改好的给我。然后让我打印出来，带着文件去他办公室。他耐心的给我讲了一些写好本公司会议纪要的方法。诸如此类：

　　1、清楚会议流程

　　会议议程，首先是各部门汇报上周工作总结和下周工作计划，需要待解决的问题有哪些，需要哪些部门的支持配合；然后，各部门讨论，最后由总经理确定解决、配合的方案；第三、总经理对近期各项工作进行统一安排。

　　2、抓住会议重点

　　各部门汇报内容都有提交文字稿，可提前看一遍，将与会人员讨论后的结果进行详细纪录。另外，总经理最后对工作的安排，也是
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