谁的职场不迷茫

来源:领悟美文网
人气:210
2025-11-11 20:39:41
全文(共5页)
]
　　我说你们为什么考这么多证，他们说反正技多不压身，先考了再说，说不定以后会用到。

　　每次遇到这样的求职者，我都断定他肯定是一个没有职业目标的人，如果你是一个有着清晰目标的人，你就不会花大量的时间和金钱在这些跟你毫不相关的事情上。

　　可能很多人说，确定目标是一件很难的事，我不知道该怎样确定，那么你可以做三件事：深度思考、自我分析、找到方向。

　　我一直认为思考大于行动，一定不要盲目的开始行动。在找工作的时候，尤其是你很迷茫的时候，一定要静下心来想一想，试着问自己这几个问题：我能做什么、我适合什么、我需要什么。

　　然后做个自我分析，这里可以用SWOT分析法，虽说这种分析法用在分析企业方面居多一些，但是我认为用来分析自我也是非常不错的，那么还是从四个方面：我的优势是什么、我的劣势力是什么，我有哪些机会、我会受到哪方面的威胁。从这四个方面，一一在纸上罗列出来，给自己一个清晰的定位。

　　通过这两项的思考与分析，找出具有优势的前三个领域，再从中选出一个自己最喜欢的做为自己的职业目标，确定自己未来的发展方向。

　　二、努力改变。

　　改变是走出迷茫的最有效的方法。

　　改变意味着你要打破原来的那个我，成为一个崭新的我，这个过程其实就是蜕变的过程。

　　改变是要和自己确定的目标结合在一起的，围绕着目标展开的改变，才更有切实的意义。

　　你所有的改变都是要匹配上你所要达到的目标。

　　从事HR工作这么多年，其实我并不是科班出身的，但是当我决定人力资源成为我今后职业发展方向的时候，我就努力的去改变自己，让自己越来越像一个HR。

　　其实以前我的性格是非常内向的，不愿与人打交道，喜欢安静的做事情，但是，自从选择了HR这份工作，我就开始尝试着改变，HR的工作，每天都是要跟人打交道，要练就很强的沟通交流的能力。

　　刚到这个公司的时候，我给自己制定了很严格的计划，为了锻炼自己与人交流的能力，我强迫自己每天到生产一线去跟员工交流，了解他们的想法，这个过程看似非常的痛苦（对于当时的我来说），但是后来我发现，就是这样一个看似有心的改变，却让我意外的收获了很多。

　　随着在工作中的历练，
下页-全文-余下-上页

第4页/共5页

喜(29) 怒(30) 汗(29)
首页>优美文章>优美文章>职场励志

返回首页
报时:6月6日(六) 12:11