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来源:领悟美文网
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2024-12-15 20:57:09
全文(共3页)
　　最近看到这样一条新闻：小周今年24岁，毕业后在父母安排下做会计，每月到手3500元，工作轻松而稳定。

　　但小周并不喜欢文职工作，想当一名销售，父母却坚决不同意，理由是会计工作稳定，而销售则具有很大的不确定性。

　　小周害怕一眼看到头的工作，后来偷偷辞职。父母知道后，却和她大吵一架，小周爸爸威胁她：“你要做销售可以，但只要还住在家里，每个月就必须交1000元生活费。”

　　无独有偶，一个女生交往五年的男友只因为在私企，就被父母逼迫分手，称对方的工作必须在体制内，最差也要事业编！原因一样，也是要工作稳定。

　　还有一个毕业于北京名校的硕士毕业生，千辛万苦找到了一份不错的工作，却因不属体制内，被父母要求拒绝工作，继续求职。

　　这些社会现象不约而同指向了同一个问题：

　　稳定的工作，到底是不是护身符？

　　稳定的工作，真的会永远稳定吗？

　　稳定的工作背后，有什么让你更应该担忧和害怕的？

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　　所谓的稳定，更多的是心里安慰

　　大多数人认为的稳定，其实只是因为这个岗位看上去稳定而已。

　　殊不知岗位再稳定，也不代表个人的稳定。在稳定的岗位上，你也不可能一辈子高枕无忧。

　　更何况很今天看似稳定的行业或岗位，正逐渐被取代，甚至消亡。

　　方便面销量3年下降80亿包，干掉它们的对手真不是白象、今麦郎，而是美团、饿了么这些新崛起的互联网送餐平台。

　　不是因为方便面不好吃或者质量出现问题，而是外卖又好吃又便捷，大家就改吃外卖了，何必去啃口味单一的方便面呢？

　　塔勒布在《反脆弱》中讲了这样一个故事：

　　美国有一对兄弟，哥哥是五百强高管，收入丰厚又稳定。弟弟是出租车司机，收入忽高忽低，虽然不稳定，但一年下来总收入跟哥哥差不多。

　　当经济危机爆发时，哥哥失业，只能靠存款勉强度日，而弟弟依然靠开出租车维生，完全没受什么影响，收入跟以往一样。

　　塔勒布在分析类似的大量案例后，得出一个结论：越稳定的越脆弱。

　　紧随行业衰退之后的，是岗位的消失。

　　刘强东宣布未来京东的员工数量将
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