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来源:领悟美文网
人气:1552
2025-10-3 20:01:27
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50%甚至Double，同时暗示他也要多加班。

　　没多少老板会天天琢磨如何剥削员工，这样的傻逼往往做不长久。大致上，他都会采取最合理的方式来分配利益。只不过，老板眼中的合理，可能和员工眼中的合理不一样而已。

　　我发现，很多人都在通过加班的方式来博取老板好感，期望赢得发展机会。一旦没得到满足，便喋喋不休的抱怨，把公司和老板都骂成一坨屎。

　　他们其实是在为自己的无能作掩饰。因为如果你真的有能力为公司作出突出贡献，无需加班也能得到机会。但是他们做不到，所以只能采取加班这种最没有技术含量，最容易操作的方式来彰显自己的价值。

　　而这种方式，会让他们把大量时间都浪费掉。不管在家里还是在公司，都是无所事事，做表面功夫。因为如此，所以也就没时间投入在学习和自我提升上，解决问题的能力毫无长进，年龄越大越没竞争力。

　　想真正在职场顺风顺水，其实只要把握好三个问题就足够了：

　　1、通过学习和实践，不断提高自己为公司带来实质性效益的能力

　　2、能和同事良好协作，能为创造更好的公司文化贡献力量

　　3、关键时刻能打硬仗，比任何人都拼，该放松的时候也能放松自己

　　如果一家公司仅仅是因为你喜欢加班就把你放在重要的位置上，可能它距离倒闭也就不远了。


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