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每天累成狗,为什么领导却不提拔你?
来源:领悟美文网
人气:278
2025-9-14 16:26:09
全文(共3页)
  文/川叔

  前几天有个妹子跑来和川叔哭诉,说自己做项目累成狗,每天加班到深夜,但是最近公司有一轮升迁机会,发布出来的结果居然没有她!!!

  这不禁让妹子心里一百二十个心里不平衡,怎么自己辛辛苦苦加班付出生命,却总是得不到领导的提拔和赏识呢?

  首先,让我们先明确一件事,你的领导不瞎吧?

  不是那种蠢货加任性,你根本就不赏识、看不上,满身槽点的那种领导吧?

  如果你认可领导的能力,那你也要认可领导的眼光,升职没有你,问问你自己。

  01

  先问问自己哪有那么多班可加?

  如果你是上午刷淘宝,下午在发呆,快到下班才干活,你不加班谁加班?

  如果你是上班就开始忙,发快递,填报销,自认为忙叨了一整天,分身乏术,直到下午才发现,最重要的事儿还没做,你不加班谁加班?

  如果全公司都下班了,就你一个人在加班,对不起,你不是加班,你只是在浪费公司的公共资源,这样的你营造了一副早来晚走,如果还特别没情商的,上末班地铁之前发个自拍晒个朋友圈,写上一两句酸溜溜的鸡汤专门给领导看,亲!我劝你省省吧!

  领导都是千年的狐狸,早年也都是从你这个心机的年代过来的,他不会因为你的一个朋友圈,一次小诉苦,就觉得你真的好优秀、好辛苦的。

  常规来说,大领导一定会找你的直属上司去问,某某某最近是不是有负责了特别多的任务,我怎么看到她总在晒加班?如果你的直属上司说,我没给她安排特别饱和的工作量啊?

  那你就不是秀加班了,你秀的只是你效率低下,工作没重点,严重拖拉,搞不好可以直接被人力谈离职,你还想升职,你说你能不能长点心?

  02

  你真的特别忙,但你的那些忙都是从哪来的?

  如果实际情况是你工作方法真的得当,重点也算突出,但是你还是在加班,那只能是另外一种情况,职场里无意义的加班只有两个理由,要么蠢,要么软。

  蠢是因为缺乏方法和重点,这样的你或许需要多看看时间管理的书,记录一下自己每天的时间管理方式,寻找到自己的时间黑洞,以及总结出属于自己的高效能时间,好好利用自己的黄金时间,告别拖延,产出成果。

  如果不是蠢造成
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