首页>优美文章>职场励志
来源:领悟美文网
人气:503
2025-9-9 15:39:45
全文(共4页)
是激发人的善意，激发人主动学习和进取。职场当中的成长70%靠实践、只有20%靠指导、10%靠培训，而更多的人把注意力放在了后两者，试图通过被指导和听培训来获得100%的成长，违背常规因此无论如何努力成长都很缓慢。

　　3、年轻时偷的懒，以后都会加倍奉还

　　比别人的大学差，高中别人努力学习时你在干什么？

　　比别人找的工作差，大学时别人努力成长时你在干什么？

　　工资没别人高、晋升没别人快，别人在玩命加班时你在做什么？

　　你在玩游戏、逛街、淘宝、看电影、睡懒觉的时候，比你更优秀的人还在努力，也难怪升职、加薪、赚大钱和你无关。那些我们曾经偷过的懒，现在已经在加倍的向我们索取，这些现在正在偷的懒，以后同样需要我们加倍奉还，没有例外。

　　为什么会加倍？年轻时是我们身体最好、学习能力最强的时候，这时候的懒惰必定加倍才能弥补。

　　4、不会有十全十美的公司和岗位

　　考大学是一个很明显的例子，我们大多数人对大学充满了无限的幻想，进入大学后发现和想象的不一样；加入一个新公司之前，我们一定是被这个公司的文化、岗位、薪酬所吸引，但几乎每个人进入公司之后都会发现公司大大小小的毛病，有的人选择了好好工作，有的人选择了抱怨甚至离职

　　那些一年换两三份工作的人，现在大多过得并不好

　　做销售能赚钱，但很辛苦，考核你的只有业绩

　　做行政很轻松，但有时候可能会有些枯燥

　　互联网是大趋势，但迭代太快你要能跟得上行业发展的速度

　　去大公司平台好，但竞争激烈

　　去小公司竞争小，但容易让人失去斗志

　　企业文化再简单直接，也逃不开国情离不开社会风俗。无论如何跳槽，都不会有十全十美的公司和岗位，找到喜欢的工作，只管努力便好，现实就是如此

　　5、做事情的标准是什么

　　“做了”，领导让你做个表格，你就做了个表格

　　“做完”，做好领导要求的表格并交给领导

　　“做好”，做了一份让领导满意+惊喜的表格

　　如何才能做到满意+惊喜

　　任务明确：在接到任务的时候一定要明确任务的目标，想要达到的结果。沟通最
下页-全文-余下-上页

第2页/共4页

喜(103) 怒(88) 汗(88)
首页>优美文章>优美文章>职场励志

返回首页
报时:6月6日(六) 19:33