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来源:领悟美文网
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2025-8-10 18:23:46
全文(共4页)
，而且要反复的开会研究、写报告。

　　加上当时领导的工作作风很硬朗，大家每天都工作16小时以上。

　　所有人在最开始，都跟领导表态自己要全力以赴，哪怕不睡觉都行。

　　可是连续一星期以后，有的人开始磨时间，有的人开始跟领导报委屈，有的人开始屡屡出错。只有一小部分人还真正的坚守在工作岗位上，认认真真，一如开始。

　　能够做到“不厌其烦”的人，往往都是超人。

　　这种人的勤奋才是真的勤奋，一个人的工作生涯不只短短三五年，而是三十年，甚至五十年。

　　如果没有价值观支撑，只靠表演，是演不下去的，也是演不好的。

　　3、找不到自己的人生节奏被一些表象的东西牵绊

　　绝大多数人追求的都是比较表象的东西，比如高工资、户口，房子、车子。

　　当然这些很重要，但是如果总是追求这些比较浅层次的东西，你也容易忽略真正重要的东西，打乱自己的人生节奏。

　　那什么是人生节奏呢？

　　就是找到真正属于自己的位置，然后持之以恒地坚持下去，不断地精进自己，而不是：

　　看到别人买房买车了，你也要；

　　看到别人娶妻生子了，你也要；

　　看到别人年薪百万了，你也要；

　　你要思考的不是别人做到了什么，所以你也要做到什么，而是要思考你原本需要什么。

　　在这个过程里，我们很容易分心，也很容易被物质的东西拉到现实当中来。

　　但是你要明白，那些真正伟大的东西往往跟钱无关。

　　这不是说钱不重要，而是说顺序不对：

　　聚焦短期的利益得失，会让你忽略真正有价值的东西。

　　这就是所谓的富人思来年，穷人思眼前。

　　有一家互联网公司的老板，今年融到了近3亿美金，安排我做了一次采访。

　　采访的时候他告诉我一个故事，他的两个师兄毕业的时候技术实力都很强，但是A师兄为了高工资进了IBM，B师兄因为看中了雷军和国内智能手机市场，跟随雷军一起创立了小米。

　　现在两个人的人生状态不言自明了。

　　现在回过头来看，很多人当初看重的东西，比如薪水，比如出国、津贴这些看似优厚的待遇，其实并不
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