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来源:领悟美文网
人气:224
2026-4-30 17:26:23
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分工的商业机构，我只能被限定在有限的职能范围，无法发挥全能的优势。另一个不开心的原因就是我的创造力被极大地压抑了。创造力最忌讳的就是压力和被控制，在一个每天被盯着要产出和数据的环境中，人的大脑根本无法有效地进行思考和创造。

　　既然无法在工作中施展才华，我只好在工作之外寻求自己的一片天地。从商学院毕业后的第一份工作起，我就充分利用业余时间做各种各样有意思的事情。我先是在美国成立了一个论坛组织The Thinker Group，定期举办与世界经济、政治和文化相关的讨论会。回到北京后，我又与朋友联合创办了一个女性社区，用了一年时间就做到小有名气。但是好景不长，第二年我们便开始走下坡路，内部也开始出现分歧。两年之后，我决定退出。此后，我开始减少社交生活，把所有业余时间用来读书和学习，并开始自己的写作生涯，通过公众号的方式分享学习过程中的一些所思所想。

　　尽管那些在业余时间创建的组织没有为我带来任何经济上的利益和回报，但我却因此收获到了金钱无法买到的“财富”：人脉、经验和反思。这些无形资产是我最终摆脱公司束缚的重要“资本”。

　　为什么不融资创业？

　　曾经有人和我说过这么一句话“很多像你这样的人都在想着如何进行A轮融资”，这是事实。这个时代，太多人中了“融资创业”的毒，一有想法就想着要去融资做大，以为融到了资金就等于迈进了成功的大门。每当有投资人问我是否有融资需求时，我总是毫不犹豫地说“没有”，原因有两个：第一，钱不是白拿的，拿了钱就意味着失去掌控的权利，很可能会沦为资本的“奴隶”；第二，公司未必是最适应未来发展的组织形式。

　　人总是爱犯“这山看着那山高”的毛病。虽然CEO们头上顶着显而易见的光环，但是他们背后的艰辛却少有人知道。我相信那些创业者们最初都满怀理想。一旦资金注入，数据的压力便随之而来，他们也就不得不偏离初心，变得越来越现实。

　　为了达到投资人想要的发展速度，做出满意的数据，他们必须尽办法，不惜花重金吸引优秀人才。人才来了之后，还得通过各种手段来激励和留住他们。事实上，如果不上市，那些所谓的股份和“身价”只是些无法兑现的数字而已。有些初创公司CEO每月到手的钱可能都没有一个高级程序员多，虽然听着“高大上”，但其实，他们更像是在为投资人和员工打工。

　　融资从
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