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来源:领悟美文网
人气:297
2025-11-17 16:57:01
全文(共7页)
相当高级的时间管理方式。

　　在某些单位里，领导岗位不仅工作压力大，家庭难以兼顾，在薪酬上也不见得和普通员工有很大差距，但不少人还是愿意去争取这个位置。

　　除了追求价值感之外，另一个原因正是影响力。当领导有隐性资源，可以花费下属资源办事、比如下属的时间、特长、人脉，一下子生命扩展了许多可能。

　　你会说，不可能全部普通人都去当领导呀，创造影响力对于我来说没有用。等等，影响力不一定要用在职场，也可以用在家庭当中。

　　比如育儿，如果你对孩子有影响力，孩子在懵懵懂懂时愿意配合家长执行好习惯，做父母的你必定在未来少费神，当然省下了属于个人的时间做你热爱的事。

　　怎么获得一呼百应的效果？《影响力》这本书提供了6个武器：互惠、喜爱、承诺一致、社会认同、权威、稀缺，可以任意选取搭配使用。

　　五、适当授权：让专业的人干专业的事

　　农历新年前，家家户户要打扫卫生、清洁内外，像抽油烟机、窗户朝外的玻璃这些难搞的部分，有时候自己磨磨蹭蹭弄了半天，只有腰酸背痛腿抽筋的份。

　　如果家政人员上门，出动专业的工具三下两下，比你大汗挥洒2个小时擦的还要整洁焕新、锃光瓦亮。

　　而你放在这上面花掉的2个小时，或许能让你读到一本改变人生的书籍，你觉得哪一种更划算？

　　有的商业人士每天像陀螺一样转，但你仍然能够从他的个人公众号里，看到完美的文章、有趣的互动、漂亮的排版。

　　你不难推理出，他一定有什么时间管理的窍门。是的，文章可以是原创，但排版不一定非要自己动手呀！——他们是很懂得授权的人。

　　生活和工作，不是样样都得你亲自上阵，放手是一种新的开始。

　　现在互联网这么发达，能够链接到资源的效率是以前的几百倍，轻轻松松找到某个领域的专职人士（比如家政、跑腿、打车软件等等），这样不就帮你省出时间吗？

　　把挤出的时间投放在更重要的事情上，收获的价值就闪闪发光了。

　　有些任务看似不能外包，实际上还是有办法的。因为一个任务肯定能切分出核心部分和一些非核心的机械式操作部分。

　　核心的部分非你不可，那你选择自己完成，余下的非核心部分，大可以交给信得过的人，让专业的人干专业的
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