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2024-12-22 15:06:02
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付出的努力和收获，你感觉哪个更值得。

　　3

　　没有功劳的时候，别谈苦劳

　　“战术上的努力，永远无法弥补战略上的懒惰。”

　　用钝斧子砍10小时柴，不如花10分钟磨磨斧子；

　　羊圈破了个洞，24小时盯着防狼，不如花2个小时把洞补上。

　　任正非在华为的发展史上，始终保持10％的员工淘汰率，甚至不惜两次“血洗”公司。

　　很多人在新一轮的竞争中落选，依依不舍地说：“我们没有功劳也有苦劳啊。”

　　任正非听了很生气：“什么叫苦劳？就是无效劳动，就是浪费。”

　　老板往往会被有苦劳的员工感动，但不会为其买单。

　　北海爷爷在我刚创业的时候就告诫我：

　　有一种懒，叫做“只努力不思考”，只知道跑，不抬头看路，最后偏了方向。

　　“用努力骗自己、骗别人，都很容易的。

　　但是骗这个世界的因果，很难。”

　　努力是走向成功的重要手段，但不是唯一目的。

　　为了“看上去努力”而努力，实则是消耗自己。

　　4

　　没有目标的时候，记得跟对人

　　1997年，创业失败的马云对同事们说：

　　“你们要是跟我回家二次创业，工资只有500元，办公室就在我家那。

　　做什么还不清楚，我只知道我要做一个全世界最大的商人网站。如何抉择，我给你们三天时间考虑。”

　　不到三天，这些人全部都留了下来，成了阿里巴巴“十八罗汉”，和马云一起缔造了传奇。

　　他们无法预知阿里巴巴几十年后的成就，但他们都做了一件正确的事：跟对了人。

　　特别是蔡崇信，他加入阿里巴巴之前，已经是北欧最大上市控股公司的亚洲区总裁了。

　　但是他看中了马云的眼光和他的潜力，毅然放弃了丰厚的待遇，加入马云团队，领500元的月薪。

　　“世有伯乐，然后有千里马。”

　　如果你暂时没找到努力的方向，那么我给你的建议是：跟对人。

　　就像踩着前人的脚印上路，心里总是踏实，不至于掉到沟里。

　　我创业近20次，没有一次空手而归，都让合伙人们赚了钱。
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