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2025-9-26 17:02:56
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剔简直不可理喻。

　　而金城武却说，正因为他要负责几万人的吃饭问题，所以才没有胃口，对吃挑剔。

　　越是高薪的工作，承担的责任越多，面临风险越大。

　　一个基层员工，工作做得好与坏只是一定程度上影响自己的表现。

　　一个部门经理，工作做得好与坏会能影响部门所有人的工资收益。

　　一个公司老总，工作做得好与坏却会影响所有员工以及他们家庭。

　　高薪的工作都是如此。

　　它承担的不是一个人吃饭的工作，而是一群人的生存，不信，看一看乐视的贾跃亭和乐视员工的关系。

　　一份是旱涝保收的工作，月薪5千，一份是做得好坏直接和公司经营好坏、团队绩效直接挂钩，做事要立军令状，做差要扣钱，做错要引咎辞职，月薪2万，你选择哪一个呢？

　　你愿意承担高薪工作里的巨大风险吗？

　　如果不愿意，还想要拿高薪，你配得上吗？

　　04

　　高薪的工作都要求学习

　　高薪的工作对人的学习能力要求都很高。

　　我有个高中同学，大学学的会计专业，现在是高级总监，年薪百万。

　　我这个同学大学时就拿了注册会计师资格证，大学毕业，去了四大会计师事务所。

　　刚开始时工作主要涉及审计，天天和数字打交道。

　　结果没多久，他去考了精算师资格证。

　　后来，他觉得自己更适合咨询方向，又去考了特许金融分析师资格证。

　　越是高薪的工作，对学习的要求越高。

　　证书不能说明一个人的能力，但是考证的过程能显示一个人的学习意愿，考证的结果能说明一个人的学习能力。

　　高薪的工作大多这样。

　　它要求你不断学习，因为它面对的环境是复杂的、多变的、最新的，不学习只能原地踏步，而原地踏步就是一种倒退。

　　如果一份工作，根本不需要你去学习最新知识，也不用你去创新改造，只能说明你在夕阳产业之中，你的工作毫无前途。

　　你在工作中是随时保持着学习姿势吗？

　　如果不是，还想要拿高薪，你配得上吗？

　　高中政治课上都学过“等价交换”的原则，交易双方在都觉得付出跟回报是等价的
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喜(79) 怒(74) 汗(79)
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