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来源:领悟美文网
人气:11
2025-9-11 22:16:45
全文(共6页)
　　文/人神共奋

　　1

　　《论语》里有这么一段对话：

　　子路问孔子：“听到一个办法就要马上实践吗？”孔子不赞成，觉得应该听听别人的意见。但是，当冉有也问了同样的问题时，孔子却说：“对，马上做。”

　　公西华在一旁忍不住抱怨：“老师啊，同一个问题，你怎么可以有完全不同的答案呢？”孔子说：“子路性格冲动，所以要让他先想后做；冉有优柔寡断，所以要让他先做再想。”

　　这是孔子“因材施教”的教育理念的一段重要对话，不过仔细，方法都是一样的——逆向思维，逆着自己的性子来。

　　有读者曾问我，如何培养自己的“逆向思维”能力？但我觉得这个问题问错了，

　　因为日常工作生活中，大部分时候，我们只需要更正常的思维。老是“逆向思维”的人，那叫“爱抬杠”。

　　大家的第一个问题应该是：什么时候进行“逆向思维”，才能让我们离成功更进一步？

　　这个问题的答案是——在人人都会犯的错误上。

　　2

　　这个世界有用的、并且有普遍性的方法不多，无外乎三种：

　　第一种是人人能学，但大部分人坚持不下来的。

　　比如外语水平高的人，通常在职场都有溢价，但这个溢价的原因正是水平高的人很少，为什么少？因为难学。

　　有一个刻意学习的“一万小时”理论，是说大部分技能，只要方法得当，平均学习一万小时，就能成为行业中的顶尖人才。理念是正确的，但大部分人做不到。

　　第二种方法是人人能用，但大部分人都不具备条件。

　　比如，银行客户经理做得好的，很多都是依靠父母的社会关系，能拉存款，这就属于人人能用，但大部分人都没这个条件的方法。

　　第三种方法是避免人人都会犯的错误——不求高分，只求战胜对手。

　　职场的成功是一个零和游戏（在一定时间内），你升了，必定挤掉别人的机会。股市有七负二平一胜的说法，职场没有那么残酷，但也是七平二负一胜，70%的人归于平庸，20%的人是loser，只有10%的人是职场赢家。

　　你是否优秀，取决于你能否必须找到大部分人思维上共同的误区，用不同于90%的人的思维方式去进行逆向思维、反常选择。

　　思维上常
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